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El Team Leader (versión color)

Autor: Raúl Zaldívar , César Gómez , Hugo Melvin Aldana Jr. , Edwin Rivera Manso

Número de Páginas: 198

El Team Leader es el segundo libro (versión en color) de la saga Liderazgo 3.0 y es la herramienta por antonomasia de aquella persona con el talento para liderar equipos de trabajo bajo principios cristianos. En palabras simples, este libro tiene que ver con el modus operandi de una persona que una vez ejerciendo las funciones de líder de grupo, necesita saber como conducirse ante este. Para su estudio se divide en cuatro partes principales: 1) ¿Cómo llegar a ser un team leader? 2) Las responsabilidades del team leader, 3) El team leader como punto intermedio entre sus autoridades y el equipo y 4) El legado del team leader. Existen ocasiones en las que, al tomar un libro y después de haber leído unas pocas palabras, rápidamente te das cuenta que lo que tienes en tus manos no es otro libro de tantos, sino que es un libro muy especial que transformará tu vida y te ayudará a convertirte en un líder más eficaz y efectivo en todo lo que hagas. Y este libro, El Team Leader, es de esa clase de libros; ya nunca serás igual. En este siglo XXI, Dios ha escogido a los hispanos para levantarse como un ejército poderoso y tomar posiciones de liderazgo en todas las instituciones y...

Sea un lider influyente / The Influential Leader

Autor: John Edmund Haggai

Número de Páginas: 266

Mientras que otros libros sobre el liderazgo se centran en los métodos que, lamentablemente, deben ir cambiando con el paso del tiempo, este libro analiza las características esenciales del liderazgo de éxito, que perduran por mucho que cambien las cosas. While other books on leadership focus on methods, which unfortunately must keep changing as time goes on, this book focuses on characteristics that are at the core of successful leadership and will endure no matter how times change.

Becoming a Leader-Coach (International Spanish)

Autor: Johan Naudé

Como líder, tiene que asumir diferentes roles con sus subordinados directos. Uno de ellos es dirigir su desempeño día a día. Otro es fomentar su desarrollo para que puedan seguir dando lo mejor de sí mismos. La mayoría de los líderes se sienten cómodos y eficaces en el primer rol, pero muchos no tienen tan claro el papel de desarrollar a sus subordinados directos, sobre todo en lo que respecta al coaching para el desarrollo. Este manual ofrece una introducción al coaching para los líderes y describe una estructura y una serie de pautas que les permitirán mantener conversaciones de coaching formales e informales eficaces con sus subordinados directos.

Spanish Leadership: El buque guía español nos trajo el oro de Sudáfrica gracias a su humildad

Autor: Jorge Zuazola

Número de Páginas: 226

El liderazgo del cambio en periodos de crisis/ Leadership Changes in Periods of Crisis

Autor: Julio Sergio Ramirez Arango

Número de Páginas: 160

Leadership Trust: Build It, Keep It (Spanish Castilian)

Autor: Christopher Evans

Número de Páginas: 48

Trust is a mechanism of people’s decision-making processes that mediates nearly every interaction in their lives. Identifying and discussing the specific issues or behaviors that increase or decrease one’s willingness to trust—to be vulnerable to the actions of others—helps leaders increase their comfort in dealing with today’s volatile, uncertain, complex, and ambiguous world. Developing fluency in initiating trust conversations helps both leaders and their colleagues open up to the possibility of creating greater responsibility throughout their relationships, teams, and business units.

Total Leadership

Autor: Stewart D. Friedman

Número de Páginas: 243

En este bestseller, Stewart D. Friedman ofrece las herramientas para conseguir lo que él llama “logros en los cuatro ámbitos”. Con un enfoque radicalmente diferente al conflicto trabajo/familia, de suma cero, Stew Friedman propone vivir con coherencia los diferentes ámbitos de nuestra vida, tomando consciencia de lo que es importante y de quiénes son importantes para nosotros. La clave está en actuar con autenticidad (sé de verdad), con integridad (sé completo) y con creatividad (sé innovador) en el trabajo, en el hogar, en el entorno social y en el cuidado de uno mismo, obteniendo mejoras en todos los ámbitos simultáneamente. Si estás preparado para liderar todos los ámbitos de tu vida, éste es tu libro.

Encuentros en los conchales fueguinos

Autor: Jordi Estévez Escalera , Assumpció Vila Mitjà

Número de Páginas: 352

Leadership Trust: Build It, Keep It (Spanish for Latin America)

Autor: Christopher Evans

Número de Páginas: 44

Trust is a mechanism of people’s decision-making processes that mediates nearly every interaction in their lives. Identifying and discussing the specific issues or behaviors that increase or decrease one’s willingness to trust—to be vulnerable to the actions of others—helps leaders increase their comfort in dealing with today’s volatile, uncertain, complex, and ambiguous world. Developing fluency in initiating trust conversations helps both leaders and their colleagues open up to the possibility of creating greater responsibility throughout their relationships, teams, and business units.

Comparative Perspectives on Leadership

Autor: Carmen Maganda , Harlan Koff

Número de Páginas: 172

Expertos en Liderazgo han reconocido una paradoja que caracteriza este concepto: buscamos un liderazgo efectivo justo cuando los líderes son incapaces de manejar apropiadamente los acontecimientos que afectan nuestras vidas. Confrontar este círculo vicioso implica analizar la noción de liderazgo en función de la relación entre líderes y seguidores. Este tema fue discutido abiertamente durante el 2008, año caracterizado por varias crisis en los niveles global (e.g. la crisis financiera), regional (la crisis andina) y nacional (la crisis electoral en Zimbabwe). Estudios recientes se enfocan en las cualidades de los «buenos» líderes. En contraste, los ensayos de este volumen, resultado de los paneles centrales de la conferencia RISC 2008, traen a los seguidores de vuelta a la escena del análisis social. Cada autor discute la necesidad de crear nuevas formas de gobierno «seguidor-centrista», a través de estudios relacionados con diferentes eventos del 2008: la política electoral y la calidad de la democracia, el impacto de la crisis financiera global en Bélgica, la guerra civil en Colombia, la crisis andina, la «guerra» de México contra la violencia y la política...

Spotlight Leadership

Autor: Xoan González Soto

Número de Páginas: 352

«Es tiempo de decidir en qué grupo quieres estar: en el de las multitudes enfadadas, las multitudes atemorizadas, las que hacen y hacen sin parar de forma enajenada o entre los líderes conscientes, auténticos, valientes, creativos y solidarios que trabajan cada día para mantener su estado de calma y se enfocan cada segundo en entregar conciencia, amor y libertad. Gracias Xoan, por animarnos a despertar».

Resultados

Autor: Rodolfo Eduardo Biasca

Número de Páginas: 298

Mejorar el liderazgo escolar Herramientas de trabajo

Autor: Stoll Louise , Temperley Julie

Número de Páginas: 51

Está diseñado para ayudar a los responsables de política educativa, los maestros y los grupos interesados pertinentes a analizar sus políticas y prácticas de liderazgo escolar actuales y desarrollar una comprensión común de dónde y cuándo tomar ...

Ms all del liderazgo / Beyond the Leadership

Autor: Daniel Dardano , Daniel Cipolla , Hernán Cipolla

Número de Páginas: 146

Más allá del liderazgo Liderazgo es una palabra que nucna parece estar fuera de moda. Resuena en la mayoría de los ámbitos de la sociedad, y no es para menos si se piensa que cualquier emprendimiento depende de la calidad y el buen desempeño de quienes lo lideran. Por esta razón existen tantas herramientas que están a disposición de quien desea progresar para llegar a ser un líder exitoso. Posiblemente tú seas un líder en ejercicio, te estés entrenando para ocupar un lugar de liderazgo, o tal vez reconozcas que tienes el potencial para ser un excelente líder. Sea cual fuere tu caso, debes hacerte algunas preguntas: ¿la meta más elevada es llegar a ser un excelente líder?, ¿habrá alguna meta superior que esté más allá del liderazgo? En este libro aprenderás que: El concepto de liderazgo practicado en la actualidad, es un engaño que conduce a alimentar el egoísmo y la ambición personal. La función de dirigir no tiene como finalidad servirse a uno mismo, sino servir a otros. Existe una meta más alta que llegar a ser un líder, porque la intención original de Dios con el ser humano va más allá del liderazgo. Mientras lees, repondes y trabajas en Más...

La dinámica geodemográfica protagonista del territorio

Autor: Universidade De Santiago De Compostela. Departamento De Xeografía

Número de Páginas: 556

Manual de Operaciones en Clima Frio

Autor: Department Of The Army

Número de Páginas: 270

Este manual está diseñado para preparar a cada soldado y comandante de pequeñas unidades y para llevar a cabo operaciones militares durante largos periodos de tiempo bajo las más severas y diversas condiciones climatológicas frías. La doctrina y las técnicas del manual son aplicables en cualquier área que tenga un clima frío con nieve, con sus consiguientes problemas de efectividad.La formación adecuada de las tropas en esta disciplina y en estas técnicas les harán capaces de luchar, vivir y moverse en cualquier zona con clima frío del mundo.

La empresa motivada

Autor: Jörg Lahmann

Número de Páginas: 232

¿A quién no le interesa que su empresa esté motivada? Solo las empresas motivadas consiguen metas exitosas. Práctica e inteligente, esta obra es imprescindible para todo empresario o directivo al que preocupe la motivación de su equipo humano. El Modelo de la empresa motivada es una verdadera lección de management. Comunicación, contratación, gestión de prioridades, recompensas, liderazgo, son algunos de los temas abordados por Jörg Lahmann. Un auténtico libro de cabecera para crecer como directivo.

El trabajo frente al espejo

Autor: Osvaldo R. Battistini

Número de Páginas: 412

El papel de la mujer en las políticas de desarrollo rural

Autor: Jose Javier Serrano Lara

Número de Páginas: 248

Las áreas rurales europeas han sufrido un proceso de cambio socloeconómlco desde la década de los SO hasta principio de los 70. Es en esta década cuando se desarrolla, desde el ámbito académico (y más tarde en el Institucional y económico), un cambio de paradigma en las políticas rurales, que evolucionan desde un enfoque sectorial hacia otro más Integrado y con una doble vertiente, social y económica. Entre las conclusiones de este trabajo se destaca la fa lta de una mayor Integración de las mujeres en estos procesos. En las áreas españolas no se ha conseguido vincular un importante número de mujeres; mientras que, en el caso del área británica, la Integración de las mujeres es más paritaria. Por tanto, en ambos casos todavía queda un largo camino por recorrer en materia de Igualdad y equidad entre ambos sexos.

El Motivo

Autor: Mercedes Romero Russo

Número de Páginas: 203

Entre la ficción y la memoria (que crea sus propias ficciones), el festín kitsch y el amor, este es un relato familiar íntimo y conmovedor, repleto de humor y de pequeñas y precisas observaciones locales que lo convierten a su vez en un retrato tierno y afilado de una época y una clase. De El Motivo, mítico salón de fiestas de los años 90, hoy solo quedan las ruinas: al frente cuelgan, apagadas, algunas letras del cartel de neón; adentro yacen los restos destartalados de tantas, multitudinarias, fiestas de quince y casamientos. Lucía creció entre las bambalinas de esas noches, siempre intentando llegar despierta hasta el carnaval carioca, la mesa dulce y la posibilidad de una fugaz amistad con niños nuevos. Lejos de aquellos tiempos de ruido y luces, hoy Lucía pasa sus días en un call center y arriba del colectivo que la lleva del conurbano a Palermo. A lo largo de sus agobiantes trayectos, mientras charla con el colectivero, la ciudad se desarma y se vuelve armar delante de sus ojos una y otra vez. Y cuando desde la autopista se le aparece nuevamente el fantasma del viejo salón de su familia, surge el impulso de rebobinar e intentar comprender a sus padres, a sus...

Resumen Extendido De Los Lideres Comen Al Final (Leaders Eat Last) - Basado En El Libro De Simon Sinek

Autor: Libros Mentores

Número de Páginas: 54

BREVE INTRODUCCIÓN¿Quieres avanzar en tus condiciones de líder? ¿Aspiras a convertirte en líder y necesitas capacitarte? ¿No tienes claro por qué el líder de tu empresa no logra un desempeño satisfactorio? Involúcrate con los principios básicos del liderazgo.¿QUÉ APRENDERÁS?Entenderás que el rol de líder implica un involucramiento especial con la empresa y con los empleados a tu cargo.Comprenderás que las responsabilidades por aciertos y errores son compartidas. Nunca los empleados tienen toda la culpa si algo salió mal.Asumirás que el diálogo, el escuchar al otro, sea cual sea su lugar en la empresa, es condición fundamental de un buen líder.Aprenderás que generando seguridad y confianza, todos trabajarán adecuadamente y rendirán mucho más.Lograrás enfrentar las situaciones desfavorables y superar los obstáculos. Sabrás qué hacer para lograr todas las capacidades y habilidades imprescindibles para liderar.DESCRIPCIÓN DEL LIBRO ORIGINALEl liderazgo podría definirse como la capacidad de influencia que un individuo tiene sobre otros. Ejercer este poder, permite que el líder motive a las otras personas para que trabajen mejor para alcanzar una meta en ...

Humildad y liderazgo

Autor: Carlos Llano Cifuentes

Número de Páginas: 391

Eficientemente

Autor: Diego Stancampiano

PRESENTACIÓN “Fundamentos de Metafísica en la Estructura Empresarial” Todo está conectado. La vida familiar, el mundo de la empresa y el crecimiento personal se amparan en las mismas Leyes, que se cumplen inexorablemente, sepamos o no de su existencia. Estos principios son conocidos con distintos nombres y afrontados de diferente forma por ámbitos tan dispares como las Filosofías o Religiones, la Metafísica, la Neurociencia y la Mercadotecnia, sencillamente porque rigen todo el Universo”. Diego Stancampiano Los Principios que aprendemos en Metafísica están en todas las cosas y también en la estructura empresarial. Las Empresas se caracterizan por buscar la eficiencia en el logro de sus objetivos, y por ello, no es descabellado el enfocar nuestra vida como una empresa, en la que nuestra familia, trabajo, amigos y nuestro grupo de estudios obtengan los mejores resultados de nuestra gestión.

Organización liviana y gestión participativa

Autor: Adolfo. Arata Andreani

Número de Páginas: 384

Mundo pro

Autor: Alejandro Nicolás Bellotti , Gabriel Alejandro Vommaro , Sergio Daniel Morresi

Número de Páginas: 512

Mundo pro permite entender una agrupación política nacida de las cenizas del sistema de partidos, cuando las cacerolas y los piquetes se unieron para exigir: "Que se vayan todos". Mirada desde arriba, la crisis era para los miembros de PRO una oportunidad de construir una forma de la política exterior a los políticos desacreditados. Eficiente y transparente. Exitosa. A diferencia de otros experimentos partidarios efímeros, en apenas cuatro años de existencia logró ganar el gobierno de la ciudad de Buenos Aires. Supo amalgamar a peronistas y radicales, a empresarios y profesionales del mundo de las ONG, a dirigentes de la derecha tradicional y a personal político y técnico de pasado progresista, que confluyeron en el más eficaz emprendimiento político de centro-derecha de este ciclo democrático. Con el liderazgo de Mauricio Macri, dirigente del fútbol, heredero de un grupo empresario y team leader, el nuevo partido que se inició como aspirante a representar a la nueva clase dirigente argentina les habla a los que miran la política desde afuera. Una centro-derecha moderna, festiva y con un discurso cuidado que, de a poco, fue dando forma al mundo PRO. Combinando...

Estudios filológicos

Confronting Change

Autor: Huberto Juárez Núñez , Steve Babson

Número de Páginas: 556

Autoworkers find themselves in a rapidly changing world as transnational corporations seek new forms of work organization and new boundaries for a North American auto industry. Inside the factory, management pursues new models of "lean production" that require workers to produce more with less—less time, less support, less material—in an atmosphere of accelerated and intensified labor. Outside the factory, "freetrade" policies and regional investment strategies widen the reach of transnational corporations, creating new opportunities in Mexico, Canada, and the U.S. for pitting worker against worker in a mutually destructive competition for jobs. In Confronting Change, researchers from a diverse range of universities and unions explore the impact of these changes on work and workers. The case studies and analyses show the wide range of potential outcomes as workers struggle to become actors, rather than victims, in the emerging North American auto industry.

Lean Manufacturing. La evidencia de una necesidad

Autor: Manuel Rajadell Carreras , José Luis Sánchez García

Número de Páginas: 273

Las herramientas Lean Manufacturing, tienen por objetivo la eliminación del despilfarro en un entorno de mejora continua, calidad total y aprovechamiento de todo el potencial a lo largo de la cadena de valor, contando con la participación de todos. El lector dispone, con este texto, de unos contenidos prácticos para la implantación de la filosof¡a Lean, de manera que lo que consiga sea directamente proporcional al esfuerzo que haga al utilizarlos. Indice resumido: Concepto de Lean Manufacturing. Situación actual. Oportunidades de mejora: herramientas Lean. Situación futura. Indicadores. Manuel Rajadell Carreras. Doctor Ingeniero Industrial por la universidad politécnica de Cataluña. Master en Administración y Dirección de Empresas por la Fundación de la Universidad Politécnica de Madrid. Actualmente es profesor titular del Departamento de Organización de Empresas de la Universidad Politecnica ́de Cataluña. José Luis Sánnchez García. Ingeniero de Organización Industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña. Técnico OCRA por la Fundación de la Universidad Politécnica de Cataluña.

Cómo ser un profesional en el Counter-Strike 1.6

Autor: Christian Perez

Número de Páginas: 284

Muchas personas pasan años intentando llegar a convertirse en jugadores profesionales sin éxito, esto se debe a que no tienen un plan de entrenamiento, ni una idea clara de qué hacer para mejorar, simplemente juegan partidos una y otra vez esperando que mágicamente su nivel mejore, cosa que puede suceder por el simple hecho de la repetición constante. Pero este camino es mucho más lento comparado a intentar entender el juego en su profundidad. De esto hablaré en el libro, de todos los puntos y conceptos que cualquier persona que quiera ser profesional debe saber. Gracias a mi experiencia como jugador profesional de Counter-Strike, detallo las cosas más importantes sobre el mundo competitivo para que puedas cambiar tu enfoque, aprender conceptos nuevos, tener un plan de entrenamiento y en especial tener un camino claro para mejorar en el juego.

Fundamentos de Administracion

Autor: Stephen P. Robbins , David A. Decenzo

Número de Páginas: 558

Empresas que caen

Autor: Jim Collins

Número de Páginas: 478

El declive se puede detectar. El declive se puede evitar. El declive se puede revertir. Jim Collins es probablemente el académico más reconocido del mundo de la empresa y del management. Trabajó durante cinco años en Empresas que sobresalen que, publicado en 2001, se convirtió rápidamente en un éxito internacional. Los críticos siguen considerándolo el mejor libro de management de la pasada década. Tras el impacto generado por la caída de gigantes como Lehman Brothers o Enron, Collins ha dedicado otro lustro a estudiar qué factores arrastran a las grandes empresas a la ruina. ¿El declive puede ser detectado con la suficiente antelación para corregirlo?, ¿cuán hondo puede caer una compañía para que su recuperación sea inevitable?, ¿cómo se puede corregir una mala situación? En consecuencia, se trata de saber cuáles son los síntomas y las fases de la caída. Sólo siendo capaces de predecirla y detectarla se puede revertir a tiempo. ¿Y cuáles son para Collins esas fases? Fase 1: arrogancia nacida del éxito Fase 2: persecución indisciplinada del crecimiento Fase 3: negación del riesgo y el peligro Fase 4: búsqueda dramática de la salvación Fase 5:...

Lo Mejor de Los Gurús

Autor: Joseph Boyett , Jimmie Boyett

Número de Páginas: 372

Esta obra es el camino perfecto para ponerse al corriente de las tendencias empresariales actuales más importantes. Es un libro destinado a aquellos directivos que necesitan conocer las últimas tendencias en dirección empresarial, pero no tienen tiempo para leer todos los mejores libros de management. Escrito por autores y consultores empresariales internacionalmente reconocidos, esta guía facilita de forma precisa y profunda lo mejor del pensamiento actual sobre dirección empresarial.

El patrimonio cultural como factor de desarrollo

Autor: Luisa Abad González

Número de Páginas: 596

Este libro, que recoge todas las ponencias y comunicaciones presentadas en el marco de las Jornadas sobre Patrimonio cultural y Desarrollo rural.La Endiabladade Almonacid del Marquesado, aborda tres núcleos temáticos principales. El primero se centra en la emblemática figura de don Julio Caro Baroja, abarcando tanto aspectos biográficos como diversos análisis sobre sus trabajos en relación con la fiesta de La endiablada de Almonacid. El segundo analiza la propia fiesta de La endiablada así como otras manifestaciones festivas en las que se encuentran elementos de gran significación social, ofreciendo interesantes aportaciones desde el punto de vista histórico para el análisis de las fiestas así como de la comarca de La Mancha alta conquense. El patrimonio cultural como factor de desarrollo local es analizado desde una perspectiva multidisciplinar, mostrándose ejemplos diversos de diversos puntos de la península y en concreto de la comarca antes referida y de la provincia de Cuenca.

Nuevos horizontes en el desarrollo rural

Autor: Dominga Márquez Fernández

Número de Páginas: 188

El presente libro se hace eco del creciente interés que, en la última década, están adquiriendo, entre otros aspectos, la valorización de los productos locales y la oferta turística en las áreas rurales, lo que constituye el más claro reflejo del tránsito entre la tradición propiamente rural y los procesos de innovación tecnológica, de influencia urbana. La vertebración del territorio, su estado actual y la conservación medioambiental del mismo, son algunos de los ejes en torno a los cuales habrán de diseñarse los futuros programas integrados de desarrollo en el ámbito rural.

Ecoturismo

Autor: Miguel Del Reguero Oxinalde

Número de Páginas: 310

Turismo y Medio Ambiente: 50 años de un matrimonio mal avenido; El impacto ambiental del tursimo en las Islas Canarias; Definiciones sobre nuevas formas de turismo en el espacio rural; Turismo 'blando'. 36 pasos que llevan a él; Etiquetado ecológico para

Volumen II Experiencias y aprendizajes en la evaluación de la intervención socioeducativa

Número de Páginas: 153

El objetivo de la publicación Experiencias y aprendizajes en la evaluación de la intervención socioeducativa es servir como el segundo de los dos textos básicos de estudio que componen la asignatura “Evaluación de la intervención socioeducativa: agentes, ámbitos y proyectos”, la cual se imparte en el segundo semestre del 3.er curso del Grado en Educación Social de la UNED. Los dos textos son complementarios: el primero de ellos es de contenido teórico y el segundo es de contenido práctico, más experiencial. En este libro se abordan cinco experiencias muy relevantes para el ejercicio profesional del futuro Graduado en Educación Social, en la medida que se proporcionan aprendizajes obtenidos durante la acción que permiten acercarse a la evaluación de la intervención socioeducativa desde diferentes realidades. El análisis del ámbito de intervención, en un contexto determinado y con un colectivo concreto, será el previo a la presentación del proyecto y su correspondiente evaluación. El elemento nuclear pivotará en el desarrollo de la identidad del profesional de la educación social “en el día a día” de la intervención socioeducativa. El material que...