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El modelo gerencial-actuarial de penalidad. Eficiencia, riesgo y sistema penal

El modelo gerencial-actuarial de penalidad. Eficiencia, riesgo y sistema penal

El presente texto aborda, en sustancia, dos cuestiones que están estrechamente interrelacionadas: la introducción de una racionalidad gerencial en materia de políticas públicas en el sistema penal y el desarrollo de lógicas e instrumentos de riesgo en la toma de decisiones en materia punitiva (lo que se ha dado en llamar «actuarialismo penal» o «justicia actuarial»). Se trata de dos evoluciones tan imbricadas que puede hablarse de un emergente modelo gerencial-actuarial de penalidad. Si bien se trata de un fenómeno que ha generado un intenso debate en la literatura internacional durante las dos últimas décadas, sobre todo en el ámbito anglosajón —y que se conecta con la discusión sobre el Derecho penal del riesgo—, su introducción en el sistema penal español es más bien reciente, pero no por ello menos relevante. Desde ese encuadramiento que vincula gerencialismo y actuarialismo en materia punitiva, el trabajo realiza un análisis detenido de los perfi les de ambas orientaciones y examina algunas expresiones de su progresiva penetración en el contexto del sistema penal español. Por una parte, se aborda la orientación gerencial en materia de políticas...

Análisis y diseño de sistemas

Análisis y diseño de sistemas

Autor: Kenneth E. Kendall , Julie E. Kendall

Número de Páginas: 726
Desarrollo de sistemas de información

Desarrollo de sistemas de información

Autor: Vicenç Fernández Alarcón

Número de Páginas: 220

El objetivo de este libro es exponer, de forma práctica, el proceso de desarrollo de un sistema de información centrándose en el análisis de las necesidades de una empresa o negocio y en el diseño lógico de un sistema de información que satisfaga estos requisitos, pero sin olvidar las demás etapas en su desarrollo. Para ello, el libro se estructura en tres módulos. El primer módulo introduce qué es un sistema de información, así como otros elementos importantes para su comprensión. El segundo bloque expone, de forma detallada, las etapas y las fases que forman el ciclo de vida de un sistema de información: planificación, análisis, diseño, implantación y soporte de sistemas. Por último, el tercer bloque presenta tres técnicas: el modelado de casos de uso, el modelado de datos y el modelado de procesos, para el desarrollo de sistemas de información a través de varios ejemplos. El libro también ofrece un conjunto de ejercicios y problemas sobre el desarrollo de sistemas de información, un glosario con los términos más importantes y una extensa bibliografía, que ayudarán al lector en su proceso de aprendizaje.

Sistemas de información gerenciales

Sistemas de información gerenciales

Autor: Jairo Amaya Amaya

Número de Páginas: 228

El libro brinda un conocimiento completo de los sistemas de información y la manera de aplicarlos en las organizaciones. El texto está organizado en diez capítulos que van desde el conocimiento básico de los sistemas de información (hardware, software, telecomunicaciones y redes e Internet). Posteriormente, amplía la exposición teórica de la metodología CASE para el desarrollo de sistemas o ingeniería de software asistida por computador. Se incluye un capítulo que profundiza sobre el análisis y diseño de sistemas de información, fundamental para ingenieros, programadores, administradores y profesionales de todas las áreas, que deben conocer cómo se diseñan los sistemas, en muchas ocasiones tendrán que participar en grupos interdisciplinarios con el propósito de diseñar o administrar los sistemas de sus organizaciones. El libro contiene un complemento virtual al cual podrá acceder registrándose en el SIL (Sistema de Información en Línea). -Ecoe Ediciones-.

Gestión gerencial y empresarial aplicadas al siglo XXI

Gestión gerencial y empresarial aplicadas al siglo XXI

Autor: Édgar Van de Berghe

Número de Páginas: 376

Los tratados de libre comercio y la globalización han obligado a los gerentes a cambiar su mentalidad e incluir en su desarrollo a la gestión empresarial, lo que implica no solo pensar en el contexto macroeconómico y de mega gerencia, sino también en motivar e involucrar activamente al capital humano en la innovación y proyección para crear empresas más competitivas en el mercado internacional. El futuro es hoy y el país necesita gerentes innovadores para liderar el cambio. Gestión gerencial y empresarial aplicadas al siglo XXI es un texto para el estudiante y para el empresario interesados en dotarse de una visión internacional para su compañía. El autor, con una vasta experiencia como empresario, asesor y docente universitario, presenta de una manera clara y sencilla los principales indicadores macro económicos y su relación con el sector empresarial, los conceptos novedosos de la gerencia del siglo XXI, así como la operación y las funciones de las diferentes áreas de la empresa. Cada capítulo contiene entrevistas realizadas por el autor a empresarios y gerentes innovadores de diferentes países sobre su gestión gerencial y empresarial. El libro está dirigido ...

VISION GERENCIAL. PROSPECTIVA DE GESTION Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL.

VISION GERENCIAL. PROSPECTIVA DE GESTION Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL.

Autor: Alix Fuentes

Administracin hospitalaria / Hospital Administration

Administracin hospitalaria / Hospital Administration

Autor: Gustavo Malagón-Londoño , Gabriel Pontón Laverde , Ricardo Galán Morera

Número de Páginas: 654
Liderazgo Gerencial

Liderazgo Gerencial

Autor: Santiago Lazzati

Número de Páginas: 204

Este libro forma parte de una colección sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos temáticos en módulos. Un módulo es una unidad pequeña –en general se extiende de una a tres páginas– correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de análisis, una guía de acción, o bien una combinación de estos elementos. En cada módulo hay un gráfico representativo del tema, que aporta a su comprensión visual. Los módulos se relacionan entre sí, lo que permite al lector enlazar los contenidos que sean de su interés y no dispersarse en otros. Esta obra agrupa los módulos en siete secciones: Gerencia y liderazgo – conceptos fundamentales, Atributos del líder, Estilos gerenciales / de liderazgo, Liderazgo situacional, Relación del liderazgo con otros aspectos de la organización, Desarrollo del liderazgo y Problemas en el ejercicio del liderazgo. Su contenido es útil tanto en el ambiente empresario como en el académico. Los autores ofrecen aquí sus experiencias y conocimientos desarrollados a lo largo de diversas actividades: en el ejercicio de posiciones gerenciales, en la práctica de consultoría, en la observación de...

Garantía de calidad en salud

Garantía de calidad en salud

Autor: Gustavo Malagón-Londoño , Ricardo Galán Morera , Gabriel Pontón Laverde

Número de Páginas: 677
CONTABILIDAD DE COSTOS UN ENFOQUE GERENCIAL

CONTABILIDAD DE COSTOS UN ENFOQUE GERENCIAL

Autor: Charles T. Horngren , George Foster , Srikant M. Datar

Número de Páginas: 868

CONTENIDO: El papel del contador en la organización - Introducción a los términos y propósitos del costo - Análisis de costo-volumen-utilidad - Costeo por ódenes de trabajo - Costeo basado en actividades y administración basada en actividades - Presupuesto maestro y contabilidad por área de responsabilidad - Presupuestos flexibles, variaciones y control administrativo - Costeo de inventarios y análisis de capacidad - Determinación de cómo se comportan los costos - Toma de decisiones e información relevante - Decisiones de fijación de precios y administración del costo - Estrategia, tablero de mando y análisis de rentabilidad estratégica - Asignación de costos - Asignación del costo : coproductos y subproductos - Ingresos variaciones en ventas y análisis de la rentabilidad del cliente - Acumulación por procesos - Desperdicio, reproceso y desecho - Calidad, tiempo y la teoría de las restricciones - Administración de inventarios, justo a tiempo y costeo del flujo hacia atras - Presupuest ...

Propuesta de Proyecto Para Portalecer la Capacidad Gerencial Del Instituto Interamericano de Cienclas Agricolas

Propuesta de Proyecto Para Portalecer la Capacidad Gerencial Del Instituto Interamericano de Cienclas Agricolas

El Sistema de Control Interno Gerencial

El Sistema de Control Interno Gerencial

Autor: Dennis Ruiz

Número de Páginas: 64

PROPUESTA PARA UNA EFICAZ GESTION DEL CONTROL INTERNO GERENCIAL En una epoca plagada de cambios, frecuentes e imprecisos, el exito o fracaso de las gestiones empresariales estan condicionados, muchas veces, por la toma de una decision acertada en un momento adecuado. Es por esta razon que la gerencia debe adiestrarse en temas diversos y complejos que hasta hace solo unos anos no se le daba la merecida importancia. Uno de estos temas es el control interno, herramienta economica que se fundamenta en el control y se ha venido a convertir en filosofia administrativa de cambio. Esta investigacion se sustenta en la concepcion y diseno de una alternativa eficaz para administrar convenientemente los riesgos propios de dicho sistema. Se utilizaron diversas herramientas de probado caracter cientifico y sus resultados son aplicables a cualquier tipo de organizacion, tenga o no fines de lucro comercial. Ademas, sintetiza la evolucion historica y teorica del fenomeno tratado, segun las consideraciones propias del autor."

Sin imagen

Sistema de informacion gerencial: un aporte a los procesos de cambio de los sistemas nacionalesde salud

Autor: Eduardo Carrillo , Migel Segovia

Número de Páginas: 30

El proposito de esta publicacion es brindar una global del Sistema de Informacion Gerencial (SIG), una metodologia disenada por la Division de Sistemas y Servicios de Salud, HSS/OPS- en colaboracion con tecnicos nacionales. El SIG, como se le identifica en mas de 21 paises de la region que lo emplean en ambito institucional o nacional, es un instrumento estrategico, practico y de facil aplicacion, interpretacion y uso, que busca facilitar cambios fundamentales en los estilos de gestion sanitaria. Esta fundamentado en una concepcion de la gerencia, donde los insumos, procesos y resultados son suceptibles de control cuantitativo(AU).

LA GESTIÓN Y EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

LA GESTIÓN Y EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Autor: Jorge Alejandro Silva Rodríguez de San Miguel

Número de Páginas: 124

La gestión de las organizaciones, de cualquier giro, requiere que el capital humano en las organizaciones se desempeñe de la mejor forma posible. Esto en la práctica es complicado, dependiendo del tipo de organización y su grado de complejidad (en términos de su giro, tamaño, clima organizacional, etc.). Por ello, es importante conocer, de forma general, aquellos factores que merman o potencian el desempeño de los trabajadores de una organización para poder aplicar acciones preventivas y correctivas que redunden en un mejor desempeño laboral. Para lograr esto, en este libro se analizan factores económicos, pero en particular aquellos que tienen un impacto directo en el comportamiento organizacional, ya que, un deficiente diseño organizacional puede ocasionar que recursos humanos con un amplio conocimiento técnico no sean eficaces ni eficientes. A fin de cumplir con el propósito de explicar el impacto del desarrollo organizacional en los diferentes procesos de gestión para mejorar el desempeño del capital humano, la presente obra consta de nueve capítulos.

Estrategias para el liderazgo competitivo

Estrategias para el liderazgo competitivo

Autor: Arnoldo C. Hax

Número de Páginas: 536
Sistema De Gestion De Calidad Al Servicio De La Cooperacion Tecnico En Mexico

Sistema De Gestion De Calidad Al Servicio De La Cooperacion Tecnico En Mexico

Administración Informática I

Administración Informática I

Autor: Gabriel Baca Urbina , Pedro Fernando Solares Soto , Elizabeth Acosta Gonzaga

Número de Páginas: 260

Este texto fue diseñado para ser utilizado como auxiliar en un curso de Administración Informática, pues su contenido muestra múltiples aspectos de la administración de las TI dentro de las organizaciones, incluyendo el uso de la Normas ISO. La visión de la obra es mostrar inicialmente cómo está cambiando la empresa con el uso de las TI y hacia dónde se dirige este cambio. También muestra cómo se están modificando los procesos en los negocios, el riesgo que esto conlleva y cuál es la forma en la que se debe tomar la decisión de inversión en TI de manera transparente.

Marco legal y normativo del sistema financiero mexicano

Marco legal y normativo del sistema financiero mexicano

Autor: José de Jesús Arturo de Alba Monroy

Número de Páginas: 518
Modelo teórico de gestión empresarial

Modelo teórico de gestión empresarial

Autor: Álvaro Di Mássimo Antonucc , Editorial Digital UNID

El presente estudio tuvo como propósito construir un modelo teórico de gestión empresarial en el marco de la gerencia basada en valores caso empresa de hidrocarburos nacional. La investigación se inserta en el enfoque cuantitativo, de campo descriptivo, ubicada en el plano analítico explicativo basada en un diseño no-experimental y transeccional, desarrollada desde una postura ontológicamente realista, asociada a una base de objetividad, con el racionalismo crítico de Popper como enfoque epistemológico. Las técnicas de recolección de datos usadas fueron la observación documental – para los valores práxicos - y la encuesta – para los valores poiéticos y éticos. La primera técnica se orienta a los informes de gestión económica del período 2004-2012 de la empresa en cuestión; mientras, la encuesta se aplica a 30 profesionales universitarios; una de ellas con 45 afirmaciones finales para 7 gerentes y otra con 29 ítems para 23 no- gerentes, ambos grupos de sujetos activos en la empresa para el año 2013, seleccionados no-probabilísticamente y cuya opinión es cuantificada con escala tipo Likert. La validación de contenido del instrumento con 110 ítems...

Conocimiento gerencial: El caso de una empresa multinegocios: Suramericana S.A.

Conocimiento gerencial: El caso de una empresa multinegocios: Suramericana S.A.

Autor: Luz María Rivas Montoya , Silvia Ivonne Ponce Sagredo

Número de Páginas: 268

Es claro que el desafío que plantea Luz María Rivas es el de una dirección que debe responder a una compañía multinegocio, lo que supone una diferencia sobre el direccionamiento de las empresas que no tienen esta condición. No obstante, es preciso decir que el origen de Suramericana y también del Grupo Sura - holding de inversiones-, es la anteriormente denominada Suramericana de Seguros S. A, hoy identificada como Seguros Generales Suramericana. Hace siete décadas la vocación de esta empresa estaba orientada a un único sector de la industria, incluso después de la creación, tres años más tarde, de la Compañía de seguros de vida, que mantiene el mismo objeto industrial con el que se reconoce mundialmente.

Acción local, mejores vidas: implementación de proyectos participativos y descentralizados. Taller Regional para América Central

Acción local, mejores vidas: implementación de proyectos participativos y descentralizados. Taller Regional para América Central

Autor: Bid, Ide

Políticas de recursos humanos

Políticas de recursos humanos

Autor: Juan P. Puignau

Número de Páginas: 104

La politica de recursos humanos; Recursos humanos y areas de capacitacion; Politicas de recursos humanos da EMBRAPA; Gestao do desempenho pessoal na EMBRAPA; Politica generales de recursos humanos; Reglamento general de incentivos; Manual de apreciacion de desempeno; Politicas de recrusos humanos de la direccion de investigacion agricola.

Historia del pensamiento administrativo

Historia del pensamiento administrativo

Autor: Claude S. George

Número de Páginas: 113

CONTENIDO: La administración en las antiguas civilizaciones - La administración durante el periodo medieval - El despertar de la administración - Los primeros autores sobre administración - El preludio de la administración científica - La administración científica - Conceptos de principios del siglo XX - Escritores y críticos menores - Los filósofos de la administración - Aparición de escuelas del pensamiento administrativo - Escuela cuantitativa - Escuela estructuralista - Enfoque neoclásico de la administración - Escuelas de sistemas - Comportamiento humano y desarrollo organizacional - Teoría organizacional y teoría de la contingencia - La producción flexible - Administración de la tecnología y la innovación - Administración estratégica - Administración y sociedad del conocimiento - La historia y la administración contemporánea - Autores latinoamericanos.

UF1884 - Almacenamiento de datos en sistemas ERP-CRM

UF1884 - Almacenamiento de datos en sistemas ERP-CRM

Autor: María Victoria Pequeño Collado

Número de Páginas: 184

La finalidad de esta Unidad Formativa es enseñar a instalar y configurar el sistema de almacén de datos en sistemas ERP-CRM para su explotación, siguiendo especificaciones técnicas recibidas y según necesidades de la organización. Para ello, se analizarán los sistemas de almacén de datos en sistemas ERPCRM, los procesos de instalación del sistema de almacén de datos, y por último, se estudiarán las conexiones del sistema de almacén de datos con los sistemas de ERP y CRM.

Gerencia del servicio. 3a. Edición

Gerencia del servicio. 3a. Edición

Autor: Mario Enrique Uribe Macías

Número de Páginas: 190

En este libro se recorre paso a paso el modelo conceptual y metodológico de la Gerencia del Servicio, como alternativa efectiva para que la empresa y su alta dirección construyan ventajas competitivas que le garanticen sobrevivir y le contribuyan a crecer, posicionarse, diferenciarse, obtener utilidades y generar valor a sus stakeholders. El empresario, inmerso en una competencia global, debe desarrollar procesos de Gerencia del Servicio con el fin de generar ventaja competitiva en su organización y proyectarla al futuro, en medio de ambientes cada vez más competidos. El profesional en formación debe prepararse para desarrollar la gestión y administración de su negocio, en un entorno cada vez más exigente. Esta tercera edición del libro incluye un capítulo sobre indicadores de gestión para el servicio, que presenta un tema fundamental para asegurar que lo planeado con respecto al servicio se cumpla y se generen procesos de mejora continua alrededor de la gerencia del servicio.

Acción local, mejores vidas

Acción local, mejores vidas

Autor: Daniel William Sellen

Número de Páginas: 71
Contabilidad gerencial y presupuestaria, 2a.Edición

Contabilidad gerencial y presupuestaria, 2a.Edición

Autor: Abel María Cano Morales

Número de Páginas: 380

Actualiza las herramientas y tecnologías ya conocidas de la contabilidad administrativa, así mismo que se constituye en un texto de consulta permanente que proporciona a los estudiantes una exposición de todos los conceptos básicos inherentes al tratamiento de los costos, los presupuestos, los costos ABC, y servirá de apoyo a asignaturas tales como Costos I, Costos II y Seminario de Costos. A profesionales de las ciencias económicas, administrativas, contables, de mercadeo, de ingeniería financiera; tales como finanzas, administración financiera, ingeniería económica, decisiones gerenciales, gerencia estratégica, presupuestos, formulación de proyectos y finanzas corporativas entre otras, por ello inicia su proceso con un manejo de los costos a un nivel elemental, para posteriormente desarrollar toda el proceso de costeo variable y costeo absorbente, de manera que el lector adquiera las destrezas y competencias adecuadas para una excelente toma de decisiones gerenciales.

Empresas Campesinas en Honduras: El Modelo y la Realidad

Empresas Campesinas en Honduras: El Modelo y la Realidad

Autor: Goud, B. , Inter-American Institute for Cooperation on Agriculture , Fortalecimiento de la Capacidad Gerencial de Empresas Campesinas de Producción Agropecuaria

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